Стратегии для успешного розыска работы

Многие из нас "собаку съели" на розыске должности. Мы имеем собственные способы и излюбленные практики по поиску нужной вакансии, написанию резюме, преодолению интервью.

Центр вакансий "Caledon" сравнил многие стратегии и его сотрудники изучили рынок работы. Оказалось их принципы можно объединить в три простых правила — действие, предприимчивость и изюминка. Узнаем каждую из этих стратегий эффективного поиска работы подробнее.

Мысль

Любой удавшийся розыск работы стартует с идеи — какого результата вы желаете добиться. Конечно можно бесхитростно отправлять свое резюме на все вакансии, что хотя бы как-то вам нравятся, в мечтах получить приглашение на интервью. Но лучше провести определённое время в поисках собственной цели. Только верно определив цель можно стремиться идти к ней. В качестве кого вы действительно желали работать, что доставляет вам удовольствие? Вы вынашиваете «идеи», однако какого-то нюанса не достаёт для их воплощения в жизнь? Отлично! На данный момент вы знаете начальную позицию.

Предприимчивость

Искать работу — это нелёгкий труд. Проявление инициативы сослужит неплохую службу в непростых ситуациях, но особенно это даст результат в работе и ее поиске. Шанс, что работодатель станет разыскивать только вас, совсем мал. А ситуация, что он готов единолично наградить вас шансом — еще меньше. Вы знаете, что именно вы хотите чтобы получить конкретную должность? Что требуется выполнить, для того, чтобы привлекательный работодатель заметил вашу персону и поверил вам? Показывайте инициативу так часто, как только можете. Докажите, что вы достойны, что вам требуется эта должность, и вы именно тот, кто выполняет, а не тот, кто способен сделать.

Индивидуальность

Как вы хотите выделиться наряду с остальными соискателями? Какими нужными качествами именно вы можете помочь компании? Попробуйте начать с резюме менеджера по импорту. Оставьте общие выражения и неуместные клише. Большинство из нас трудолюбивы, следят за временем и ответственны к своей должности, ощущают себя причастными к к делам компании. Расскажите о личных ваших достижениях. Дополнительные курсы — это хорошо, но как конкретно вы применяли полученные умения в своем опыте? Будьте индивидуальностью, предъявите, что можете именно Вы, а не рядовой служащий с низким уровнем знаний.

Знайте — мысль, предприимчивость, особенность. Но нужно не только запомнить эти слова, но и не полениться и не испугаться применить их к себе.

Вернуться