Востребованность вахтового способа труда на Севере
Метод труда вахтой в труднодоступных районах приобрёл значительную популярность в эти не простые дни. На текущий момент это актуально в непростых условиях мирового денежного коллапса, в то время как все служащие потеряли свой заработок в своём родном регионе. В кадровых агентствах сейчас нередко можно встретить самых разных соискателей. Так сложилось, что любому необходимо заботиться о своих домашних, и о такой вещи, как и на что их прокормить. Поэтому большинство бывших офисных сотрудников изучают, как одну из предпочтительных возможностей облегчения проблемы, - способ труда вахтой в северных широтах.
В чем же особенности вахтового метода работы?
Работодатель обязан подготовить основные необходимые условия труда и отдыха для приглашённых людей. К примеру сказать, наниматель, для организации комфортных условий сотрудников, ставит специальные вахтовые поселения, создаёт установленную общественную инфраструктуру и прочее. Когда вахта завершается, служащие отправляются на прежнеее место проживания. А в этот период на вахту заступает другая смена вахты. Это выполняется для того, чтобы обеспечить бесперебойность рабочего процесса.
В том случае, если существуют причины неявки следующей смены, то в этих условиях заказчик работ имеет право сдвинуть сроки вахтового метода работы первой рабочей бригады покуда не прибудет новая смена. При всём при этом, работодатель обязан организовать все меры для появления новой бригады в ближайшие дни, а рабочие действующей вахты заработали материальную неустойку за внеплановую переработку.
Какова продолжительность посменного графика работы на севере?
Сейчас ежедневное время присутствия вахтовой смены равно не более половины суток. Время присутствия на самом объекте протекает обычно 1 календарный месяц. Имеют место случаи, когда время работы в смене может быть растянуто и до 3-х месяцев, но, исключительно в случае согласия с соответствующим министерством и профсоюзом сотрудников этого направления.
Если вы заинтересуетесь вахтой, то можете обратиться в наш рекрутинговый центр "Палац".
Вернуться