РОССИЙСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА
 ЦЕНТР ПАТОЛОГИИ И ХИРУРГИИ РЕПРОДУКТИВНЫХ ОРГАНОВ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

Концепция Центра

Диагноcтика

Консервативное лечение

Хирургия

Выбор специалиста

Российская детская
клиническая больница

-
отделение урологии
- отделение гинекологии
- отделение эндокринологии

Специалисты Центра

Научные исследования

Запись на консультацию:
Поликлиника РДКБ,
Москва, Ленинский пр-т, д.117
6 корп., 1 этаж
тел.: (495)935-69-10 
Адрес Центра:
Москва, Ленинский пр-т, д.117
8 корп, 4 этаж
тел.:
(495) 935-6910
(с 8.30 до 9.15, с 14.30 до 15.30)
E-mail:
info@detskijurolog.ru

Что приносит вред репутации на работе?


Карьерный рост в первую очередь зависит от профессиональных способностей и размера вклада, который вы привносите в работу компании. Но то, с какой стороны видят вас сотрудники и администрация играет значимую роль.

К сожалению, небольшие оплошности , либо особенности характера и привычки человека в работе могут перечеркнуть все его добросовестные старания в глазах других. Центр подбора персонала "Staffelite" собрал 4 свойства, которые зачастую способны повредить профессиональной деятельности event-менеджера, заставить усомниться впрофессиональности и помешать дальнейшему продвижению.

Празднословие

Вы можете быть самым добросовестным служащим, но стоит всего раз не сдержать свое слово и у ваших колег и руководства появятся сомнения, что на вас можно положиться. Не берите на себя слишком много обязанностей, не кидайте слов на ветер, не обещайте, что что-то сделаете, если на 100% не уверены.

Безответственность

Вы профессионал в своей области, профессионально исполняете функции в пределах своей позиции и не желаете уделять время чему-то ещё. Такое отношение не окажет вам хорошую службу. Встречаются моменты, когда, в силу тех или иных причин, предприятию необходимо врменно распределять обязанности одного человека между остальными. Вы отказываетесь получать другие обязанности, а кто-то ругой – нет. Таким образом вы покажете, что на вас нельзя положиться в сложные моменты. А подобные работники не на хорошем счету у руководства. Отнеситесь к этому, как к случаю приумножить свои знания, навыки и получить новый опыт.

Высокомерие

Если вы можете прийти на помощь всем и во всем, разрешить то, что другие не в состоянии – это полезно для фирмы, но не нужно делать это с чрезмерным самолюбованием и властным подходом. В таком случае сложится мысль, что вы хотите унизить других, командовать, а не советовать и помогать. Уважайте остальных, осуществляйте свою деятельность внимательно и тактично. Только так, ваше вложение будет оценено по заслугам и с благодарностью.

Уход от ответственности

Потуги оправдать плохую работу всегда смотрятся неквалифицированно, какие бы серьезные основания за этим не не были. Не пробуйте сбежать от неприятностей, принимайте ошибки и старайтесь их изменить, этим вы покажете собственную квалификацию и состоятельность.

Чтобы не испортить свою репутацию, соблюдайте наши нехитрые рекомендации и трудовой процесс станет для вас на много проще.




Вернуться


Rambler's Top100 Rambler's Top100
Каталог медицинских сайтов. У нас также доступна бесплатная юридическая консультация.

В Центре проводится диагностика и лечение всех заболеваний мочевыводящей и половой систем у детей. Новейшее оснащение Российской детской клинической больницы и высокая квалификация персонала Центра позволяют обеспечить максимальную вероятность выздоровления.